Rede EBSERH discute projeto de reconhecimento, valorização e recompensas para os Trabalhadores

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            Foi realizado, um evento com profissionais das áreas de desenvolvimento de pessoas, com objetivo de integrar as pessoas e discutir a possibilidade de implementação de ações do projeto de reconhecimento, valorização e recompensas dos colaboradores da Rede Ebserh. O projeto prevê uma série iniciativas com vistas a valorizar e reconhecer as pessoas que atuam na Rede Ebserh.
Colaboradores de 26 unidades da Rede Ebserh participaram das atividades realizadas nesta quinta, 20.09, e sexta-feira, 21.09, com palestras, mesa redonda e treinamento. As sugestões para elaboração das ações foram colhidas durante oficinas realizadas nos meses de abril e maio, que contaram com a participação de 35 unidades da rede. Nesta etapa do projeto, elas estão sendo acolhidas e discute-se a viabilidade de realização dessas iniciativas. A entrega do produto final do projeto está prevista para o início de 2019.
Para a diretora de Gestão de Pessoas da Rede Ebserh, Mara Annumciato, o encontro foi importante por envolver a Rede Ebserh nas definições das ações que serão contempladas no Sistema de Reconhecimento, Valorização e Recompensas. “Buscamos coordenar as ideias e perspectiva para que o projeto, quando for implantado, venha auxiliar no desenvolvimento dos nossos colaboradores”, explicou a diretora.
O projeto foi iniciado com a contratação, por meio de um acordo de cooperação entre a Ebserh e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), para a criação de proposta de um sistema que avance na questão de valorização do empregado. O primeiro passo foi a realização de oficinas na sede e nos hospitais para levantar um diagnóstico sobre a opinião dos colaboradores sobre as iniciativas de reconhecimento, valorização e recompensa dos colaboradores já existentes.
Além do diagnóstico, a consultoria também realizou ações de benchmarking com órgãos e entidades da administração pública e com empresas privadas que adotam iniciativas consagradas na área.
FONTE: INTRANET EBSERH

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