BLOG dos TRABALHADORES da EBSERH

Foi prorrogado para o dia 31 agosto de 2017 o prazo de atualização cadastral dos profissionais a fim de participarem das eleições para os Conselhos Regionais de Enfermagem . É necessário informar o e-mail e o telefone atualizados para receber a senha de votação. O pleito, realizado em 1º de outubro de 2017 , vai compor os novos plenários no triênio 2018-2020. Pela primeira vez, a votação será realizada pela internet em 100% dos regionais. O processo para participação é muito simples. Os profissionais adimplentes receberão uma senha de votação via SMS e e-mail e, assim, poderão acessar virtualmente a plataforma para realizar sua escolha.  Por esta razão, é fundamental o profissional registrado entrar em contato com o Conselho Regional de seu estado para atualizar os dados do cadastro. O sistema, que conta com auditoria externa, aumenta a transparência, a segurança e a agilidade da votação. O COFEN constituiu o Grupo de Trabalho de Acompanhamento Eleitoral – GTAE e design

Para reduzir as despesas com folha salarial, o governo editou a Medida Provisória 792/2017 , que institui o Programa de Desligamento Voluntário (PDV) de servidores públicos federais , a jornada de trabalho reduzida e a licença incentivada. A MP é direcionada para a administração direta e indireta do Executivo federal, que emprega 632,5 mil servidores civis ativos. Segundo o Ministério do Planejamento, o objetivo do governo é economizar R$ 1 bilhão por ano com a folha salarial. Em 2016, as despesas do Executivo com servidores civis ativos somaram R$ 96,4 bilhões . O PDV do governo Michel Temer retoma, em linhas gerais, o programa que foi adotado pelo governo de Fernando Henrique Cardoso (Lei 9.468/97). Nos dois casos, a adesão é voluntária e o servidor recebe uma indenização. INDENIZAÇÃO DO PDV Segundo a MP 792, a indenização será de 125% da remuneração mensal do servidor, na data da exoneração, multiplicada pelo número de anos de efetivo exercício . Não haverá desconto de I

* Negociação do ACT EBSERH 2017/2018 CLÁUSULA GANHOS PARA O TRABALHADOR CATEGORIA DA CLÁUSULA RESPOSTA DA EBSERH 1 DATA BASE: 01/03/17 A 28/02/18 SOCIAL OK 2 ABRANGÊNCIA TODAS AS CATEGORIAS E NACIONAL SOCIAL ACEITA MESMO TEXTO DO ACT 2016/2017 3 REAJUSTE SALARIAL: IPCA + 5% DE GANHO REAL ECONÔMICA SEM RESPOSTA DO SEST NÃO NEGOCIADO 4 ANTECIPAÇÃO DO 13º SOCIAL ACEITA MESMO TEXTO DO ACT 2016/2017 5 JORNADA ESPECIAL DE TRABALHO: - 12X36 DIURNO PARA OS TRABALHADORES DA ÁREA ASSISTENCIAL ATENDENDO AOS CRITÉRIOS E APROVADO APENAS PELA CHEFIA IMEDIATA; - 24X72 PARA OS EMPREGADOS DA ÁREA ASSISTENCIAL QUE RESIDAM A UMA DISTÂNCIA IGUAL OU SUPERIOR A 100KM DO HU; - REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA ASSISTENCIAL DE 40HS PARA 36HS SEMANAIS; - REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA PARA 30HS SEMANAIS AOS EMPRE