Mapas de Riscos do HUPAA - SOST/CIPA
MAPA DE RISCO Parabenizamos ao departamento de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho - SOST (na coordenação de Dr.ª Lara Rosa - Enfermeira do trabalho) e a equipe de trabalhadores (Martins, Ana Lúcia, Solange, Wellington, Claudionor, Fabrícia e Alex) da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA , pelo excelente desempenho no cumprimento de suas obrigações, em elaborar e editar os imprescindíveis Mapas de Riscos do HUPAA. Segue Mapas de Riscos por setor do HUPAA:
Bom dia. Alguma informação sobre as negociações do ACT 2017/2018?
ResponderExcluirA partir de agora, o TST irá intermediar as negociações do ACT, entre as entidades sindicais e a direção da EBSERH. Acesse:
Excluirhttp://www.tst.jus.br/web/guest/noticias2/-/asset_publisher/8h0K/content/vice-presidencia-do-tst-acerta-suspensao-da-greve-de-funcionarios-da-ebserh?inheritRedirect=false&redirect=http%3A%2F%2Fwww.tst.jus.br%2Fweb%2Fguest%2Fnoticias2%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_8h0K%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D2
Ola Manoel! Gostaria de saber como fica a situação do concursado da EBSERH que prestou para lotação em um estado mas quando chegou na convocação foi lotado em outro. Não podendo me mudar por vários motivos o que eu faço?Sou obrigada assumir? do contrario perco minha vaga?! ou cabe recurso?. Grata,
ResponderExcluirA depender da carência de determinados HU's, este pode solicitar a convocação antecipada de um profissional.
ExcluirQuanto ao profissional que não puder ocupar tal cargo em um HU ao qual não escolher no momento do concurso, deve consultar seu advogado ou seu sindicato para manter a sua vaga para a lotação original.
Com a progressão vertical 2017 mantenho mesmo nível na classe superior a que estou. Só posso concorrer novamente em 2023? E a diferença salarial com essa mudança qual seria a porcentagem. Técnica enferagem atualmente T1N2
ResponderExcluirA Norma 04/2015 deixa claro que não pode ocorrer 2 progressões consecutivas horizontal por mérito e nem 2 progressões consecutivas horizontal por antiguidade.
ExcluirReferente a Progressão Vertical é oportuno procurar a DIVGP.
Olá, gostaria de saber a respeito do período de experiência da Ebserh? Irei assumir um cargo e gostaria de saber se os critérios de avaliação são claros e se costuma ocorrer algum tipo de perseguição neste processo.
ResponderExcluirObrigado
Por gentileza leia a Norma operacional EBSERH nº 02, de 28 de maio de 2015:
Excluirhttp://www.ebserh.gov.br/documents/695105/755165/boletim_servico_98_01062015.pdf/af5e2710-e27b-4ae9-af7f-b70e62aa27a7
Vocês perceberam que a progressáo da EBSERH na verdade é regressäo? Pelo menos foi o que aconteceu em Pernambuco. Quem progrediu horizontalmente ano passado deixou de ser nível I para ser nível II. Agora com a progressäo vertical era pra ficar T2N2, sabe o que aconteceu? Voltamos a ser nìvel 1. Ficamos T2N1. Ou seja, a progressäo vertical anulou a horizontal!!!! Todos achando que iríamos para o T2N2 como mostra a tabela e eles fazem um negócio desses! Amadores! A gestäo de pessoas disse que esse era o entendimento da SEDE. Andar pra trás. E aí, como foi? T2N1 ou T2N2?
ResponderExcluirO correto nesse caso seria T2N2.
ExcluirManoel Júnior qual estatuto da ebserh em relação a aposentadoria por tempo de serviço. Pode aposentar pelo Inês e continuar trabalhando ou neste caso perde_se o cargo. Eu completei os requisitos recebi a carta aposentadoria mas preciso continuar trabalhando.
ExcluirProcure um advogado ou seu sindicato e peça informação sobre averbação de tempo de serviço.
ExcluirGostaria de informar que para quem está de greve, o sindicado pode entrar com ação de descumprimento do ACT, pois até hj a cláusula que trata do banco de horas não está sendo cumprido. Ele determina que o banco de hora deve ser pago em até 60 dias e isso ainda não é feito. Espero que essa informação possa contribuir
ResponderExcluirBom dia,
ResponderExcluirPara o médico 24/semana o número de horas no mês varia frequentemente.
O que foi orientado é que se conta 4h/dia de segunda a sabado, desconta-se os feriados e chegam ao número de horas que o médico deve cumprir.
Se você faz 8 ou 12 h no dia de feriado e não trabalha fica devendo 4 ou 8 horas que devem ser repostas em outro dia.
É deste jeito mesmo que se computam as horas a serem cumprida no mês?
Geralmente o médico não atende todos os dias fazendo jornada de 8 ou 12h.]
Att.
Jornada de 8 hs tem folga em dia de feriados.
ExcluirJornada de 12 hs trabalha em dia de feriado.
Gostaria de saber quais as chances reais de aprovarem o adicional de titulação para o ACT 2017/2018.
ResponderExcluirGrato.
Isso depende de nós trabalhadores em se mobilizar mais, caso, contrário será um processo tardio.
ExcluirQuais os caminhos que devemos seguir para que o adicional por titulação torne-se realidade?
ExcluirSABE DE ALGUMA NOVIDADE SOBRE O CARTÃO DO AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO? E COMO PROCEDERÁ PARA TODOS OS COLABORADORES? SE SERÁ OPTATIVA AS MODALIDADES DE ESCOLHA DE VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO E SE HAVERÁ ALGUM TIPO DE DIFERENCIAÇÃO DO VALOR EM RELAÇÃO AS DIVERSAS CATEGORIAS QUE LABORAM NA EBSERH, COMO POR EXEMPLO VALOR INFERIOR PARA TÉCNICOS E ASSISTENTES ADMINISTRATIVO?
ResponderExcluirhttp://trabalhadoresdaebserh.blogspot.com.br/2018/01/contratacao-de-empresa-para-entrega-de.html
Excluirbom dia, gostaria de saber sobre a situação do huap/niterói. o concurso foi homologado em julho/2016, foram convocados pouquíssimos candidatos, nem chega na metade da quantidade de vagas, porém os contratos continuam sendo renovados. ocupando vagas q seriam da ebserh, ao entrar em contato com o huap eles informam q a empresa é q deve responder por isso, feito o contato com a empresa ainda não tive resposta. formei uma comissão de candidatos e gostaríamos de orientações sobre o q fazer em relação aos contratos. O sindicato pode nos ajudar, visto q no RJ ainda não tem sindicato próprio. Grata
ResponderExcluirO empregador tem o prazo do edital do concurso para convocar os aprovados.
ExcluirNo entanto, da forma como está ocorrendo aí, é prudente que vocês recorram ao MPF.
Boa tarde, ouvi boatos sobre mudanças na forma de pagamento dos benefícios de alimentação e transporte através de cartões. Isso procede?
ResponderExcluirhttp://trabalhadoresdaebserh.blogspot.com.br/2018/01/contratacao-de-empresa-para-entrega-de.html
ExcluirGostaria de saber se a questão de poder fazer 12 horas me dá o direito de escolher o setor também. Sou técnico de enfermagem lotado num HU e nos finais de semana sou convidado a ir para outro setor (remanejamento)para atender falta de pessoal. Como voc~e entende isso ? Consultei um advogado e ele me disse que na administração pública não tenho direito de escolher setor e me informou que tenho sim que atender ao pedido de remanejamento porque não sou funcionário do setor e sim do hospital
ResponderExcluirA escolha se irá ter 12 hs diurnas ou não, é do setor.
ExcluirO ideal é que o Trabalhador esteja lotado em um setor especifico, devido a especificidade de cada setor, e se caso ocorra a necessidade de remanejamentos, que estes sejam limitados e não usado frequentemente.
Mestrado de qualquer instituição de ensino é aceito para pontuar para progressão? Se não, onde sei quais são aceitos? Obrigado
ResponderExcluirDiploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC.
ExcluirNas áreas ligadas à saúde, educação, administração e/ ou atuação do empregado.
será que consigo assumir o concurso da ebserh sendo servidora municipal com carga horaria de 30 horas semanais ?
ResponderExcluirSim. Desde que você cumpra os requisitos necessários para ocupar um concurso público.
ExcluirBom dia Manoel e parabéns pelo blog. Sugiro uma matéria sobre a posição da Sede acerca dos prejuízos remuneratórios que os colaboradores que haviam conquistado a progressão horizontal vêm sofrendo após a conquista da progressão vertical. Ou seja, um trabalhador que passa anos apenas progredindo horizontalmente (exemplo, CME1N7) a ponto de ultrapassar o salário do nível CME2N1, ao finalmente conquistar a progressão vertical, irá passar a ganhar menos, por causa da "progressão" o enquadrar em CME2N1? Sugiro uma matéria a respeito com o posicionamento da Sede. Isso afeta a todos nós, mais cedo ou mais tarde.
ResponderExcluirBom dia!! Alguma notícia sobre o julgamento do Dissídio Coletivo da EBSERH?
ResponderExcluirA expectativa agora é para o mês de maio!
ExcluirOlá sou enfermeira, e pretendo fazer o concurso ebserh 2018 mas para um cargo específico que necessita te pós graduação. Entretanto, ainda não conclui essa pós. Caso eu passe, e seja convocada para a entrega de titulos, posso entregar uma declaração dizendo que estou prestes a concluir? Ou perco a vaga?
ResponderExcluirVocê deve consultar o edital do concurso que você pretende fazer, nele estará descriminando estas informações documentais.
ExcluirBoa noite! Funcionário da EBSERH contratado por meio de concurso público é considerado servidor público com os mesmos direitos ou é como se fosse funcionário de uma empresa privada?
ResponderExcluirPor gentileza, leia esta postagem abaixo:
Excluirhttp://trabalhadoresdaebserh.blogspot.com.br/2015/10/ebserh-empresa-publica-federal.html
BOA TARDE MANOEL! GOSTARIA DE SABER O SEGUINTE COMO O REGIME DA EBSERH É SEGUNDA A CLT, GOSTARIA DE SABER SE É FEITO O DEPOSITO DO FGTS?
ResponderExcluirSIM.
ExcluirArt. 7 da Constituição Federal -
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
III - Fundo de garantia do tempo de serviço.
Olá! existe a possibilidade de um empregado da EBSERH ser liberado para cursar doutorado no exterior?
ResponderExcluirPode ser liberado.
ExcluirSugiro que leia a Norma Operacional da Ebserh que aborda esse assunto é a de nº 07/2016.
ola boa noite
ResponderExcluirgostaria de saber como podemos proceder em casos de irregularidades
na elaboracao de escala de tranbalho ... ja que nao ha conversa com os gestores do setor ,,, existe algum a ACT falando sobre como devemos proceder nesses casos? o RH do prorpio HU resolveria?
agradeco os esclarecimentos
Consulte a DIVGP, em caso de negativa, solicite apoio do seu Sindicato.
ExcluirSugiro que leia as cláusulas 11ª, 14ª, 15ª e 22ª do nosso ACT:
http://trabalhadoresdaebserh.blogspot.com/2018/06/acordo-coletivo-de-trabalho-da-ebserh.html
Poderia fazer uma avaliação dos candidatos a presidência,frente a EBSERH.
ResponderExcluirhttp://trabalhadoresdaebserh.blogspot.com/2018/10/propostas-dos-presidenciaveis.html
ExcluirBoa tarde, professor!
ResponderExcluirParabéns pelo blog.
Está correndo um boato que ocorrerá uma auditoria vindo de Brasília em alguns HU, com intenção de demitir excesso de trabalhadores em alguns setores da Ebserh. Isso é possível?
Creio que tal informação seja inverídica, pois até a presente data desconheço tal assunto!
ExcluirOlá, Manoel. Parabéns pelo seu blog. Sou funcionária recém admitida na EBSERH no HUGG , e o conteúdo do seu blog é muito esclarecedor .
ResponderExcluirO contrato da ebserh com o HUGG E DE 10 anos. O que acontece com o funcionário t encerrando o contrato? Somos demitidos ?
Geralmente o contrato de gestão da EBSERH é com as Universidades, e tais contratos são de 20 anos.
ExcluirJá o contrato de trabalho da EBSERH com seus Empregados é por tempo indeterminado.
Boa tarde Prof. Manoel, alguma noticia sobre o adicional por titulação?
ResponderExcluirPor enquanto aguardando o estudo do GT que foi constituído para esse fim:
Excluirhttp://trabalhadoresdaebserh.blogspot.com/2017/08/regulamentacao-da-comissao-de-estudos.html
Boa noite, meu querido, gostaria de saber se você tem informação das convocações para enfermeiro para ufscar são paulo, do ultimo concurso nacional, e na verdade quantas vagas são. Pois não entendi o edital, pois as vagas geral são 13 e as reservas para negros também são 13. tem como me explicar? Por gentileza, desde já agradeço.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirCreio que não. Pois a EBSERH exerce 2 funções públicas e sociais de relevância Constitucional, na área da educação e da saúde.
ExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirPode. Só que Você poderá seu vinculo com a EBSERH.
ExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ExcluirBom dia. Gostaria de tirar uma dúvida a respeito de saída do ambiente de trabalho para troca de medicamentos. Sou técnica de farmácia e em minhas atribuições não está prevista a saída do ambiente em que estou alocada para funções externas. Em minhas atribuições está escrito que se encaixaria: "Realizar demais atividades inerentes ao emprego".
ResponderExcluirTem alguma legislação referente a essa situação? Gostaria de me respaldar para qualquer eventualidade.
Grata.
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ExcluirOi gostaria de saber o salário de técnico em enfermagem na Ebserh ??e se paga insalubridade quanto?
ResponderExcluirOi gostaria de saber o salário de técnico em enfermagem da Ebserh e insalubridade para HC Curitiba?
ResponderExcluir