BLOG dos TRABALHADORES da EBSERH

Monitorar a situação dos leitos, gerando maior automação nos procedimentos e segurança em relação à higienização hospitalar. Esse é o objetivo do Sistema de Apoio à Gestão Hoteleira (SAGH) , implantado no Hospital Universitário de Lagarto ( HUL-UFS ) e que permite o acompanhamento em tempo real da situação dos leitos num determinado momento. A ferramenta foi implementada como projeto piloto na Clínica Cirúrgica do HUL-UFS para posteriormente ser replicada em todos os setores da unidade hospitalar. Ela ajuda na tomada de decisão por meio de indicadores como a taxa de ocupação, taxa de permanência e tempo médio de limpeza. O monitoramento é feito por meio do Aplicativo de Gestão para Hospitais Universitários (AGHU), sistema de gestão hospitalar com foco no paciente, adotado como padrão para todos os hospitais universitários federais da Rede Ebserh.   Com a nova sistemática, a equipe assistencial do HUL registra a alta do paciente no AGHU, que interage com o SAGH informando da nece

Foi concluída, neste mês de maio, a implantação do Projeto de Eficiência Energética no Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian ( Humap-UFMS ). O projeto teve início em abril de 2018 e a concessionária de energia elétrica Energisa substituiu equipamentos obsoletos e que tinham maior consumo por aparelhos mais modernos e eficientes, com selo Procel de economia. Foram substituídos 214 condicionadores de ar e 75 equipamentos de refrigeração, como geladeiras, congeladores e freezers, instalados na área administrativa, laboratórios, enfermarias, auditórios e salas de aula. “O projeto trouxe muitos benefícios para o atendimento do Humap em várias áreas, não apenas na questão econômica. O investimento na melhoria de infraestrutura reflete também na melhoria dos serviços prestados”, afirmou o superintendente do Humap-UFMS, Cláudio César da Silva. De acordo com o diretor-presidente da Energisa, Marcelo Vinhaes, as intervenções no sistema de refrigeração e condicionamento de ar

A  atuação do programa Telessaúde de Mato Grosso foi condecorada com o prêmio WSIS Prizes 2019, em Genebra, na Suíça, na última semana .  O Núcleo Técnico-científico Telessaúde de Mato Grosso existe por meio de um convênio entre o Ministério da Saúde e a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) e funciona no Hospital Universitário Júlio Muller ( HUJM ), vinculado à Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e à Rede Ebserh. Por meio do Núcleo de Telessaúde, em 2018 foram realizados mais de 549 mil atendimentos entre os serviços de teleconsultorias, exames de Tele-estomatologia (que trata das doenças da boca e dos dente), exames de Teledermatologia (que trata das doenças da pele), módulos de Tele-educação e acessos ao Canal Tele Educa. Essa atuação levou ao reconhecimento internacional, sendo a única indicação brasileira na competição na categoria “E-Health”. Para receber o prêmio, estiveram na Suíça a superintendente do HUJM, Elisabeth Furtado , o secretário estadual da Saú

Com intuito de planejar o cuidado para atender às necessidades dos pacientes de casos complexos , o Hospital de Doenças Tropicais da Universidade Federal do Tocantins ( HDT-UFT ) realiza reuniões para discussão com uma equipe multidisciplinar . A ação utiliza a ferramenta assistencial chamada Projeto Terapêutico Singular ( PTS ), e um dos objetivos é a alta responsável, ou seja, a continuidade do cuidado fora do hospital. Cada caso mobiliza profissionais de áreas especificamente envolvidas no tratamento: enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas, médicos e residentes, assistentes sociais, terapeuta ocupacionais, psicólogos, dentistas, fonoaudiólogos, dentre outros. Há, ainda, a participação, quando necessário, de profissionais de outras instituições e até de outras cidades. A cirurgiã dentista do HDT, Karina e Silva Pereira , destacou que considera essa parceria interinstitucional bastante positiva. ”Com apoio tanto do hospital de referência como do município onde o paciente

Um projeto em andamento no Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe ( HU-UFS ) tem trazido mudanças positivas para funcionários da instituição. Trata-se do ‘Viver Bem no Hospital Também!’ , que nasceu da provocação dos próprios colaboradores depois de uma atividade pontual de meditação durante um evento. O projeto divide os grupos em turmas de 30 servidores, com duração de aproximadamente três meses. Inicialmente são apresentadas as teorias e, em seguida, a parte prática, que envolve dinâmicas de grupo e práticas integrativas e complementares de saúde, a exemplo do Reiki, Meditação, Yoga e Danças Circulares. “Fizemos acontecer um projeto, pensando em diminuir o estresse ocupacional, falar sobre finanças quando a gente se afasta do emprego e precisa do INSS, síndrome de Burnout, que é o estresse excessivo e crônico provocado por sobrecarga ou excesso de trabalho, sempre trazendo teoria e prática”, explica o psicólogo do HU, Jakson Gama . Para Gama, o estresse g

O Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão ( HU-UFMA ) foi premiado no Congresso Internacional de Cirurgia Endovascular ( CICE ), realizado em São Paulo de 3 a 5 de abril. O Serviço de Cirurgia Vascular e Endovascular do HU teve seu trabalho científico classificado entre sete candidatos para concorrer ao Prêmio Edward B. Diethrich, na categoria Temas Livres Especiais, e acabou sendo premiado com o primeiro lugar. O estudo teve como tema: “Efeito do uso da vitamina C na prevenção de lesões cerebrais por reperfusão: estudo experimental em ratos” . A apresentação oral foi feita no último dia 3 pelo cirurgião vascular Kelston Felice , que divide a autoria do trabalho com os profissionais Sebastião Brito Filho e Flávio Nigri . Para Kelston Felice, só a escolha do trabalho já foi uma vitória, por possibilitar maior visibilidade à produção científica do HU-UFMA. E a escolha do primeiro lugar mostra o potencial dos profissionais e da Instituição em busca não só da melh

Pelos próximos quatro anos (2019-2022), o Hospital Universitário Gaffrée e Guinle ( HUGG-UNIRIO ) terá o status de Centro de Referência de Educação Continuada em Neurocirurgia da América Latina . A qualificação foi emitida pela Federação Latino-Americana de Sociedades de Neurocirurgia ( FLANC ) no final de fevereiro. O hospital é referendado com esse título graças às publicações recorrentes no assunto e às participações em congressos pela região, o que permite receber alunos da América Latina para períodos de experiência “Esses médicos, que vêm para o estágio, são escolhidos pela própria Federação, que fornece auxílio financeiro. Em contrapartida, oferecemos moradia. Essas estadias possibilitam trocar experiências e avançar no ensino e na pesquisa, áreas fundamentais de uma escola de medicina”, afirmou o chefe da Divisão de Neurocirurgia do HUGG, José Fernando Guedes . “Com essa habilitação, dada por um órgão renomado, geramos conhecimento e estímulo para que residentes e especi

Hoje – 30.01.2019, foram eleitos pelo Conselho de Administração da EBSERH, a nova Diretoria Executiva da Ebserh , onde a Presidência da Estatal será ocupada pelo Sr.  OSWALDO DE JESUS FERREIRA , General da reserva do Exercito Brasileiro, natural do Estado de Minas Gerais. Para o cargo de Diretor Vice-Presidente, o Sr.  EDUARDO CHAVES VIEIRA , Engenheiro Químico, Oficial do Exercito, natural do Estado de Minas Gerais. Para ocupar a Diretora de Tecnologia da Informação, a Sr.ª  SIMONE HENRIQUETA COSSETIN SCHOLZE , Advogada, natural do Rio Grande do Sul. Para o cargo de Diretor de Administração e Infraestrutura, o Sr.  ERLON CÉSAR DENGO , Engenheiro Civil, natural do Estado do Rio Grande do Sul. Para o cargo de Diretora de Orçamento e Finanças, a Sr.ª  IARA FERREIRA PINHEIRO , Contadora, natural do Distrito Federal. FONTE:  AQUI

Mais dois hospitais da Rede Ebserh iniciaram a utilização do Sistema Eletrônico de Informações – SEI e deixaram de utilizar processos em papel: o Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe (HU-UFS) e o Hospital Universitário de Santa Maria (HU-UFSM). Com esta implantação, totaliza-se as 12 unidades hospitalares que iniciaram a utilização do SEI, no ano de 2018 .  HUB-UnB, HU-Univasf, HUL-UFS, Huab-UFRN, HE-UFPel, Humap-UFMS, HU-UFMA, HU-UFSCar, Huol-UFRN, HU-UFPI também utilizam o sistema, além da sede, cuja implantação foi iniciada em 2017. A tramitação de processos entre as unidades da Rede Ebserh que já utilizam essa ferramenta deverá ocorrer somente por meio eletrônico , exceto quando a tramitação se der entre uma dessas unidades e outra que ainda não utiliza o SEI. Nesse caso, a tramitação ainda deverá ocorrer por meio físico, com os processos em papel. O SISTEMA Desenvolvido pelo Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4), o SEI é uma plataforma que e

Uma iniciativa está oportunizando maior integração entre gestores e colaboradores do Hospital Universitário de Lagarto/SE (HUL-UFS) . O ‘Encontro Marcado’ permite a troca de ideias, necessidades e contribuições compartilhadas em ambiente mais descontraído e informal . Na primeira edição do evento, o bate-papo foi com o gerente de Atenção à Saúde, Manoel de Cerqueira Neto, com a chefe da Divisão do Cuidado, Evelyn Machado, e com a chefe da Divisão de Enfermagem, Luana Dantas. “Um momento de interação, partilha, fortalecimento e troca de conhecimento e saberes em benefício do Hospital Universitário, dos seus profissionais e de seu maior bem, que são os usuários”, ressaltou Cerqueira Neto. O encontro é extensivo a todos os colaboradores e gestores e acontece no refeitório da unidade hospitalar. A iniciativa é da Unidade de Planejamento do hospital. FONTE: INTRANET EBSERH

Com a proposta de promover transparência junto a órgãos representativos da sociedade, o Hospital Universitário da Universidade Federal da Grande Dourados (HU-UFGD) recebeu na última sexta-feira, 05.10, a visita de um representante da Defensoria Pública da União (DPU) no município, em mais uma edição do programa “HU de Portas Abertas” . O defensor público-chefe da DPU em Dourados, Joseph Bruno dos Santos Silva, foi recebido pelo superintendente do HU-UFGD, Ricardo do Carmo Filho, e por representantes do Setor Jurídico e do corpo clínico do hospital. O diálogo girou em torno da desburocratização, a fim de agilizar o atendimento às demandas de saúde que envolvem os assistidos pela Defensoria Pública. Durante a conversa, o gestor do HU-UFGD prestou informações e esclarecimentos sobre o papel da instituição no Sistema Único de Saúde (SUS) e suas realizações pela saúde pública de Dourados e da macrorregião. Em seguida, foram apresentadas ao defensor público as dependências do hospita

             Foi realizado, um evento com profissionais das áreas de desenvolvimento de pessoas, com objetivo de integrar as pessoas e discutir a possibilidade de implementação de ações do projeto de reconhecimento, valorização e recompensas dos colaboradores da Rede Ebserh . O projeto prevê uma série iniciativas com vistas a valorizar e reconhecer as pessoas que atuam na Rede Ebserh. Colaboradores de 26 unidades da Rede Ebserh participaram das atividades realizadas nesta quinta, 20.09, e sexta-feira, 21.09, com palestras, mesa redonda e treinamento. As sugestões para elaboração das ações foram colhidas durante oficinas realizadas nos meses de abril e maio, que contaram com a participação de 35 unidades da rede. Nesta etapa do projeto, elas estão sendo acolhidas e discute-se a viabilidade de realização dessas iniciativas. A entrega do produto final do projeto está prevista para o início de 2019 . Para a diretora de Gestão de Pessoas da Rede Ebserh, Mara Annumciato, o encontro

Este documento pretende ser um material de apoio aos Hospitais da Rede Ebserh sobre fundamentos da gestão hospitalar . Ele abrange o detalhamento do Modelo de Gestão da Atenção Hospitalar em si, trazendo informações necessárias para o sucesso da transformação e gestão do dia a dia da assistência. Aqui, encontra-se um instrumento para facilitação de implementação de melhorias e geração de resultados na gestão hospitalar mensurados através de indicadores de desempenho institucional. Para isso, ele conta com uma abordagem de gestão integrada e sistematizada através de dispositivos complementares entre si, que permitem a rápida replicação de práticas hospitalares bem sucedidas e a evolução do nível de maturidade da gestão institucional de HUFs. O Modelo de Gestão da Atenção Hospitalar está atualmente dividido em dois módulos, evoluindo gradualmente conforme a maturidade de gestão do hospital. Frisa-se que, por se tratar de um processo em construção que visa direcionar a Rede de HUs de

Portaria-SEI nº 8, de 30 de agosto de 2018 O Diretor de Atenção à Saúde, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 46 do Regimento Interno, aprovado pelo conselho de Administração (CA), conforme disposto na Resolução do CA nº 54/2016, publicada no DOU de 16 de maio de 2016, Considerando a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências; Considerando a Lei nº 6.932, de 07 de julho de 1.981, que dispõe sobre as atividades do médico residente e dá outras providências; Considerando a Resolução CNRM nº 02, de 17 de maio de 2006, que dispõe sobre requisitos mínimos dos Programas de Residência Médica e dá outras providências; Considerando Capítulo III – Responsabilidade Profissional do Código de ética médica – Resolução CFM nº 1931, de 17 de setembro de 2009; Considerando a Capítulo VIII da Portaria de Con

A Rede Ebserh conta agora com um  NOVO PORTAL MENTORH. As principais mudanças na página se referem ao leiaute, que possibilita uma experiência mais intuitiva e interativa do usuário. O novo Mentorh também é responsivo, ou seja, o usuário poderá acessá-lo de um dispositivo móvel ou ainda ajustar o tamanho da tela sem que a visualização das informações seja comprometida. O login para o novo Portal Mentohr é o mesmo de acesso à rede de cada usuário. Após liberação de acesso, será possível que os colaboradores interajam com o menu de informações, definindo suas ferramentas favoritas para acesso rápido. Poderão ainda visualizar os comunicados e informativos divulgados pela Diretoria de Gestão de Pessoas e pelas Divisões de Gestão de Pessoas dos hospitais. Além disso, será possível que empregados e gestores consultem os registros biométrico efetuados durante o dia. Para a chefe do  Serviço de Documentação e Registro , Camila Braga, o grande ganho da nova plataforma é a melhoria

1. APRESENTAÇÃO - Este primeiro volume da Diretriz Ebserh sobre Vigilância Epidemiológica Hospitalar está baseada na Lei Nº 6.259, de 30 de outubro de 1975, regulamentada pelo Decreto nº 78.231, de 12 de agosto de 1976, na lei 8.080, de 19 de setembro de 1990, na Portaria Nº. 2.254, de 5 de agosto de 2010. A diretriz contempla os principais conceitos, premissas, processos, além de indicadores necessários para o desenvolvimento de atividades da Vigilância Epidemiológica Hospitalar , estabelecendo um foco nas ações do Núcleo Hospitalar de Epidemiologia (NHE) , que também tem sido denominado de Núcleo Hospitalar de Vigilância Epidemiológica (NHVE). Tem por finalidade harmonizar algumas ações nas filiais Ebserh quanto à Vigilância Epidemiológica, a fim de que se possa trabalhar em rede, realizar benchmarking, promovendo melhor troca de experiências, otimizando utilização de recursos e potencializando resultados. É importante ressaltar, que cada hospital deve se organizar de ac

Portaria nº 122, de 22 de maio de 2018 - SUPERINTÊNCIA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF.º ALBERTO ANTUNES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS (HUPAA ) Procedimento Operacional Padrão (POP) do SOST nº 01/2018: Entrega de Equipamentos de Proteção Individual - EPI 1. OBJETIVO Definir critérios e procedimentos para o fluxo de entrega e troca dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s , para os empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, servidores do Regime Jurídico Único – RJU, Residentes e Estudantes que atuem no Hospital Universitário Professor Aberto Antunes – HUPAA. Por se tratar de um trabalho técnico deverá servir como parâmetro para todos os profissionais envolvidos nos procedimentos administrativos relacionados ao fornecimento de EPI. Os Equipamentos de Proteção Individual são essenciais à proteção do trabalhador e estudante, visando à manutenção de sua saúde e proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e