Atividades de relevância da EBSERH (AMBIENTE DE TRABALHO)

Um projeto em andamento no Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe (HU-UFS) tem trazido mudanças positivas para funcionários da instituição. Trata-se do ‘Viver Bem no Hospital Também!’, que nasceu da provocação dos próprios colaboradores depois de uma atividade pontual de meditação durante um evento.

O projeto divide os grupos em turmas de 30 servidores, com duração de aproximadamente três meses. Inicialmente são apresentadas as teorias e, em seguida, a parte prática, que envolve dinâmicas de grupo e práticas integrativas e complementares de saúde, a exemplo do Reiki, Meditação, Yoga e Danças Circulares.

“Fizemos acontecer um projeto, pensando em diminuir o estresse ocupacional, falar sobre finanças quando a gente se afasta do emprego e precisa do INSS, síndrome de Burnout, que é o estresse excessivo e crônico provocado por sobrecarga ou excesso de trabalho, sempre trazendo teoria e prática”, explica o psicólogo do HU, Jakson Gama.

Para Gama, o estresse gera várias consequências físicas, psicológicas e sociais, como instabilidade emocional, ansiedade, depressão, agressividade, irritabilidade, úlceras, alergias, queda no desempenho profissional, ausências, acidentes, conflitos, apatia, entre outros. “O projeto iniciou na primeira sexta-feira de fevereiro. Fizemos a acolhida e já entramos nas práticas, que influenciam diretamente na qualidade de vida e bem-estar”, aponta.

O ‘Viver Bem no Hospital Também!’ é coordenado pela Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP), mas tem a colaboração da Divisão de Enfermagem, das Unidades de Atenção Psicossocial; de Reabilitação; Nutrição; Apoio Operacional e voluntários externos, como o Movimento Popular de Saúde em Sergipe (MOPS).