Depressão no ambiente de trabalho

A depressão é um distúrbio afetivo caracterizado, principalmente, pelo rebaixamento do humor, redução da energia e diminuição das atividades. Segundo estimativas da Organização Mundial da Saúde - OMS, a depressão é a principal doença na carga global de doenças no mundo. (1)
SAÚDE NO TRABALHO
Inquestionavelmente, o trabalho possibilita crescimento, transformações, reconhecimento e independência pessoal e profissional. Dejours afirmava que, no entanto, não existe trabalho sem sofrimento, especialmente porque os valores de saúde e doença foram anteriormente construídos na empresa, sob o foco da produtividade.
Dentro dessa estrutura, a pressão organizacional pode levar o trabalhador a sofrimento psíquico, afetando diretamente a qualidade de vida no trabalho. É certo que nem sempre o estresse é prejudicial, contudo, o estresse prolongado é uma das causas do esgotamento, que pode levar à depressão.
Diversos estudos têm revelado uma gama de variáveis organizacionais, que acarretam situações provocadoras de reações psicológicas e psicossomáticas, apontando que os distúrbios psíquicos no trabalho constituem uma das dez frequentes categorias de doença ocupacional, representando inclusive um alto custo para as empresas, considerando que à medida que o trabalhador se insere no contexto organizacional, para que atinja melhor desempenho e qualidade, é preciso ser saudável, ter satisfação e motivação. (2)
Na Tabela V fica evidenciado que a causa prevalente de afastamento entre os técnicos e enfermeiros são os transtornos mentais e comportamentais. (3)
Aprenda a reconhecer os sinais de depressão:
Muitos são os sintomas que podem estar associados ao desenvolvimento da depressão, conheça alguns deles:
• perda de energia ou interesse;
• alterações de humor;
• dificuldade de concentração;
• alterações do apetite e do sono;
• pessimismo;
• desencanto da vida;
• dificuldade de tomar decisões;
• dificuldade para realizar tarefas;
• irritabilidade ou impaciência;
• inquietação e ansiedade;
• choros com frequência;
• dificuldade de terminar as coisas que começou;
• persistência de pensamentos negativos;
• queixas frequentes;
• sentimentos de inutilidade, desamparo ou falta de esperança;
• perda de interesse em participar de atividades;
• redução da libido;
• recusa em estar com outras pessoas;
• sentimentos exagerados de culpa, tristeza ou mágoa;
• perda de energia ou sensação de cansaço;
• pensamentos de morte e suicídio. (4)
Referências:
4 - http://www.senado.gov.br/senado/portaldoservidor/jornal/jornal90/comportamento _carreira.aspx
Abaixo, vídeo do Canal Saúde da FIOCRUZ, sobre o tema, apresentado por Renato Farias =

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