Cadê a Regulamentação do combate ao ASSÉDIO MORAL na EBSERH?

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Em resposta a seguinte demanda:
“Qual é o prazo/expectativa que a EBSERH Sede prever para elaborar e publicar a regulamentação do combate ao assédio moral nos HUs? Ao qual faz referência o parágrafo primeiro, da cláusula 20ª do ACT 2015/2016.”
A ouvidoria nacional da EBSERH, respondeu-nos da seguinte forma:
“O combate do Assédio Moral é uma das prioridades e preocupações desta gestão. O Serviço de Relações do Trabalho da Coordenadoria de Gestão de Pessoas tem como uma primeira ação a sensibilização e fazer com que toda empresa tenha pleno conhecimento sobre esta temática, sendo assim está elaborando uma Cartilha explicativa que será disponibilizada para toda rede Ebserh, logo que tenha sua aprovação pela Consultoria jurídica da empresa. Buscaremos também interface com as DivGP’s para que promovam palestras e cursos sobre o tema nos HUF. Vamos monitorar e acompanhar todas as ações propostas, visando minimizar situações que provoquem assédio moral.”
Matéria relacionada - AQUI

Comentários

  1. Unknown11 de outubro de 2016 às 14:06

    Temos que coibir o assédio. Atualmente os empregados tem convivido com essa realidade dura e cruel que habita nas sombras dos HUFs.

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