ENQUETE sobre a avaliação para a Progressão Horizontal

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Muitos trabalhadores da EBSERH foram avaliados no último mês, para averiguar quem iria progredir na progressão horizontal, por mérito ou por antiguidade.
Segundo a Norma n.º 4/2015 da EBSERH, a avaliação de desempenho do empregado para a Progressão horizontal ocorrerá unicamente através do preenchimento do Questionário de Avaliação do Empregado, cuja nota será obtida com 60% da avaliação da chefia mais 40% da autoavaliação do empregado. Serão classificados os empregados de acordo com a nota final dessa avaliação, concedida a partir da maior pontuação até o limite orçamentário destinado para este fim.  
Devido a diversos questionamentos sobre a modalidade de como é realizada essa avaliação para a progressão horizontal, estamos propondo ao lado, uma ENQUETE a ser respondida pelos trabalhadores da EBSERH, sobre esse tema que envolve diretamente a vida profissional de todos os trabalhadores dentro da EBSERH. 
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Comentários

  1. Unknown31 de agosto de 2016 às 16:07

    Professor, boa tarde.

    Vale salientar, que os únicos beneficiados diretamente com essa forma de avaliação, são os gestores de unidade. Já os demais, ficam à mercê da sorte, esperando algum dia, progredir.

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  2. Unknown10 de setembro de 2016 às 06:49

    Discordo completamente.

    ResponderExcluir
  3. Unknown11 de setembro de 2016 às 17:52

    Parece uma avaliacao feita mais pela cara

    ResponderExcluir

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