Atitude democrática e transparente para escolha dos cargos de chefias da EBSERH

EDITAL DE INSCRIÇÃO
1 – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O presente edital visa à inscrição de candidatos interessados em preencher o cargo de CHEFIA DE DIVISÃO DE ENFERMAGEM do Complexo Hospital de Clínicas nas Unidades Hospital de Clínicas e Maternidade Victor Ferreira do Amaral (HC UFPR), a fim de que seja colocado sob consulta a equipe de enfermagem do Complexo Hospital de Clínicas por meio de votação.
1.1 Dos inscritos, os 3 (três) candidatos mais votados para a unidade Hospital de Clínicas e os 3 (três) candidatos mais votados para Maternidade Victor Ferreira do Amaral), irão passar por entrevista com a superintendência do Complexo Hospital de Clínicas, e destes serão escolhidos 1 (um) Chefe de Divisão de Enfermagem para a unidade Hospital de Clínicas e 1 (um) Chefe de Divisão de Enfermagem para a unidade para a unidade Victor Ferreira do Amaral.
2 – DO OBJETO
Inscrição de candidatos interessados em preencher o cargo de Chefia de Divisão de Enfermagem do Complexo Hospital de Clínicas nas Unidades Hospital de Clínicas e Maternidade Victor Ferreira do Amaral.
3 – DA EXIGÊNCIA DO CARGO
3.1 Ser Técnico Administrativo efetivo de nível superior, ocupando o cargo de Enfermeiro (a);
3.2 Ter vínculo empregatício RJU ou EBSERH.
3.3 Seguir todas as etapas deste processo de consulta (entrega e apresentação da proposta de trabalho).
4 – DA DOCUMENTAÇÃO
4.1 Encaminhar para o e-mail: eleicaoenfermagemhc@gmail.com o interesse na inscrição com os dados: Nome completo; Vínculo Empregatício; Setor de Trabalho; Unidade do Complexo ao qual gostaria de concorre a vaga (Unidade Hospital de Clínicas ou Unidade Maternidade Victor Ferreira do Amaral).
4.1.1 O candidato no momento de sua inscrição deverá optar por SOMENTE uma das unidades do Complexo Hospital de Clínicas (HC/MVFA)
4.1.2 O candidato somente concorrerá a unidade pleiteada no momento da inscrição.
4.2 Todos os inscritos, deverão realizar apresentação oral de suas propostas de trabalho para equipe de enfermagem do HC/MVFA, presentes em data e local estipulado e no mesmo momento entregar por escrito essas propostas a Comissão Organizadora.
5 – DOS PRAZOS
5.1 As inscrições ocorreram entre o dia 26 à 29/01/2017s, com o envio do formulário de inscrição ao e-mail eleicaoenfermagemhc@gmail.com;
5.2 Entrega da documentação (ítem 4.2) foi realizada no dia 31 de janeiro de 2017 às 10 horas para Comissão Organizadora desta, no Auditório do Setor de Ciências da Saúde;
6 – DAS APRESENTAÇÕES
6.1 A apresentação das propostas de trabalho pelos candidatos aconteceu no dia 31 de janeiro de 2017 as 10:30 horas.
6.2 Todas as apresentações orais terão duração de 60 min, sendo este tempo dividido igualitariamente entre os candidatos inscritos.
6.3 A ordem das apresentações se dará por meio de sorteio, onde o candidato receberá um número no momento da entrega das propostas a comissão organizadora, e estes serão sorteados antes do início das explanações.
6.4 A etapa de apresentação é obrigatória, não sendo cumprida esta etapa o candidato estará fora do processo de consulta.
7 - DA VOTAÇÃO
7.1 No dia 02 de fevereiro de 2017 foi realizada a consulta com a equipe de enfermagem das Unidades Hospital de Clínicas e Maternidade Victor Ferreira do Amaral, POR MEIO DE VOTAÇÃO dos candidatos inscritos para preencher as vagas de Chefe de Divisão de Enfermagem do Hospital de Clínicas e Chefe de Divisão de Enfermagem da Maternidade Victor Ferreira do Amaral.
7.2 A votação se dará no dia 02 de fevereiro de 2017 das 06:30 horas as 20:00 horas, por meio de urna disponível na unidade Hospital de Clínicas, próximos aos relógios ponto no térreo do prédio central e na unidade Maternidade Victor Ferreira do Amaral com uma urna disponível em frente ao refeitório.
7.3 A equipe de enfermagem votará para cada unidade separadamente, porém numa mesma cédula, ou seja, cada cédula terá disponível os candidatos da unidade Hospital de Clínicas e os candidatos para a unidade Maternidade Victor Ferreira do Amaral, e o profissional deverá marcar o candidato que mais lhe agrada tanto para unidade Hospital de Clínicas quanto para a unidade Maternidade Victor Ferreira do Amaral.
7.4 As mesas serão compostas pelos membros da Comissão organizadora e por pessoas indicadas por estes. Os inscritos poderão eleger 01 fiscal para acompanhar os trabalhos se acharem necessário;
7.5 Ao término da votação as urnas do Hospital de Clínicas e da Maternidade Victor Ferreira do Amaral serão encaminhadas para sala do COAD, onde a partir das 20:30 horas será realizada a contagem dos votos. Com posterior divulgação do resultado a comunidade de Enfermagem do Complexo Hospital de Clínicas.
8 – DO JULGAMENTO
8.1 Serão selecionados os 3 candidatos que obtiverem maior números de voto para cada Unidade (HC/MVFA), totalizando 6 candidatos;
8.2 A classificação da votação e documentação dos candidatos mais votados serão encaminhados para a Superintendência do Complexo Hospital de Clínicas;
8.3 A Superintendência do Complexo Hospital de Clínicas convocará os 6 candidatos para entrevista, análise da documentação segundo normativa Ebserh (Estrutura Organizacional dos Hospitais sob Gestão da Ebserh – Diretrizes Técnicas, março 2013)
9 – DAS DÚVIDAS
A Comissão Organizadora deste, se coloca à disposição para qualquer esclarecimento pelo e-mail eleicaoenfermagemhc@gmail.com. 

Comentários

  1. Por que é tão difícil seguir esse padrão no restante da rede da ebserh?

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  2. Porque os rju(s) tem medo de perder o controle dos hospitais.

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  3. Eu respondo: porque o corporativismo do pessoal RJU, o ódio velado com o pessoal da Ebserh e a tentativa de boicotar e desqualificar a todo custo o modelo de administração da ebserh acabam por criar uma “panelinha” para que as chefias fiquem se alternando entre os próprios RJU’s...

    Jorge Henrique, HU-MA

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  4. É lamentável e ridículo o atual processo de nomeação de chefia Ebserh,uma concorrência fictícia ocorre apenas para constar no processo,entretanto, os indicados a assumir o cargo são sempre escolhidos pelo alto escalão de cada Hu. Ou seja, na maioria das vezes servidores RJUs,pois acham mais viável trazerem as suas "panelinhas" do que dar oportunidade e valorizar os profissionais da rede Ebserh.

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