BLOG dos TRABALHADORES da EBSERH

Na NR 32, há o subtópico  Medidas de Proteção , que envolve uma série de temas, entre estes há está a descrição da necessidade do Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes , disposto no Anexo III. Segue regulamentos sobre essa condição necessária a prestação segura dos serviços na área hospitalar: 1. Objetivo e Campo de Aplicação: 1.1 Estabelecer diretrizes para a elaboração e implementação de um plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes com probabilidade de exposição a agentes biológicos, visando à proteção, segurança e saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. 1.2 Entende-se por serviço de saúde qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade. 1.3 Materiais perfurocortantes

Na NR 32, há o subtópico  Medidas de Proteção , que envolve uma série de temas, entre estes há a descrição da necessidade da  vacinação dos trabalhadores . Segue regulamentos sobre essa condição necessária a prestação segura dos serviços na área hospitalar: 1  Da Vacinação dos Trabalhadores : 1.1  A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B  e os estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. 1.2 Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão , ou poderão estar, expostos , o empregador deve fornecê-las gratuitamente . 1.3 O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço. 1.4 A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde. 1.5 O empregador deve assegurar que os

A Norma Regulamentadora 32 trata sobre a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde , possui 8 itens e : 1) Dos Riscos Biológicos; 2) Dos Riscos Químicos; 3) Das Radiações Ionizantes; 4) Dos Resíduos; 5) Das Condições de Conforto por Ocasião das Refeições; 6) Das Lavanderias; 7) Da Limpeza e Conservação; 8) Da Manutenção de Máquinas e Equipamentos. ANEXO I - Os agentes biológicos são classificados em; ANEXO II - Tabela de classificação dos Agentes Biológicos; ANEXO III - Plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfuro-cortantes. Sobre o tópico Riscos Biológicos , este por sua vez é subdividido em: Da classificação dos agentes biológicos; Do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA; Do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; Das Medidas de Proteção; A principio iremos detalhar o subtópico Medidas de Proteção , que envolve uma série de temas, entre estes há a descrição da necessidade da vestimenta de

A Norma Regulamentadora 24 trata sobre as Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho , a mesma possui 6 itens: 1) Instalações sanitárias; 2) Vestiários; 3) Refeitórios; 4) Cozinhas; 5) Alojamento; 6) Condições de higiene e conforto por ocasião das refeições.             Sobre o tópico Vestiários , segue alguns regulamentos sobre essa condição necessária a prestação segura dos serviços na área hospitalar: 1 Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, observada a separação de sexos . 2 A localização do vestiário, respeitada a determinação da autoridade regional competente em Segurança e Medicina do Trabalho, levará em conta a conveniência do estabelecimento. 3 A área de um vestiário será dimensionada em função de um mínimo de 1,50 m² para 1 trabalhador. 4 As paredes dos vestiári

É extremamente importante para todos os Trabalhadores da EBSERH, o conhecimento a cerca das Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE . Uma vez que as Normas Regulamentadoras, disciplinam a segurança e saúde no trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente. Abaixo segue a lista atualizada das 36 NR’s , disponibilizada na íntegra, no site do MTE: Norma Regulamentadora Nº 01 - Disposições Gerais; Norma Regulamentadora Nº 02 - Inspeção Prévia; Norma Regulamentadora Nº 03 - Embargo ou Interdição; Norma Regulamentadora Nº 04 - Serviços Especia