Primeira RODA DE CONVERSA do ano reúne Vice-Presidente e Empregados da Sede

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O diretor vice-presidente da Rede Ebserh, Paulo Henrique Costa, promoveu, no dia 27.04, a primeira Roda de Conversa do ano com os empregados lotados na sede. O evento teve o objetivo de estreitar canais de comunicação com os empregados, ouvir suas demandas, sugestões e alinhar as ações realizadas pela empresa. Os funcionários participaram ativamente com comentários, críticas e elogios, além de diversos questionamentos sobre relação de trabalho, direitos e deveres.
Nessa quarta edição, foi abordada a construção do planejamento estratégico da estatal e as mudanças estruturantes que tem ocorrido nos últimos meses. Foi apresentado o NOVO SISTEMA DE RECONHECIMENTO, VALORIZAÇÃO E RECOMPENSAS que está sendo produzido e o Programa de Desenvolvimento de Pessoas, lançado nesta quinta-feira, 26.04, e que investirá R$ 8 milhões em capacitação para os empregados neste ano.
“Andamos pelo Brasil, conversamos com cada um dos hospitais, ouvindo opiniões e começamos a construir nosso planejamento estratégico, que faz parte de um amplo programa de reestruturação da Rede Ebserh. Esse projeto leva em conta a valorização dos colaboradores, que impulsionam nossas conquistas e o alcance dos nossos objetivos. É muito importante manter aberto um canal de diálogo com os empregados, de forma transparente e direta”, afirmou Costa.
FONTE: Intranet/EBSERH. 

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