Justificativa da empresa de Plano de Saúde ALIANÇA referente ao aumento de 18%
O Ministério da Educação - MEC e
a Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares - EBSERH após processo público firmaram um Termo de Acordo
com a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para oferecer mais opções
de planos de saúde aos seus servidores ativos, inativos e pensionistas.
Diante disso, consultamos a empresa ALIANÇA para que a mesma pudesse nos
fornecer quais foram os fatores/razões para o aumento de 18% (dezoito) repassado
aos Trabalhadores da EBSERH, eis a resposta abaixo:
Conforme
informações dispostas pela ANS, o reajuste autorizado de até 13,55% são para planos
de saúde individuais ou familiares. O Convênio EBSERH-MEC é Coletivo
Empresarial.
Os reajustes a serem aplicados aos planos de saúde com a finalidade de
manter o fundo composto pelas mensalidades dos beneficiários equilibrados
(equilíbrio econômico-financeiro) para fazer frente às despesas dividem-se em
duas partes:
1) O reajuste técnico: que leva em consideração a sinistralidade em
relação ao limite técnico; e
2) O reajuste
financeiro: que reflete a variação dos custos médico-hospitalares
(honorários médicos, materiais e medicamentos, incorporação de novas
tecnologias e procedimentos à cobertura assistencial e outros).
Alguns fatores influenciam a necessidade de aplicação do reajuste
técnico, dentre eles destacam-se: o perfil epidemiológico dos beneficiários
do plano, ou seja, a frequência de utilização e a complexidade das patologias
que atingem os beneficiários (como câncer, diabetes e cardiopatias); as novas
tecnologias que oferecem exames cada vez mais precisos (a ressonância
magnética, por exemplo, é a evolução da tomografia que, por sua vez, é a
evolução do raio-X); e o envelhecimento da população que, se considerarmos as
faixas etárias mais elevadas, propicia maior incidência de doenças e, por
consequência, a elevação dos custos com tratamentos (limite técnico).
Neste caso, a utilização/gastos de todos os beneficiários, deve ficar,
em até 70% dos somatórios das mensalidades pagas por todos os beneficiários em
um determinado período, acima, se faz necessária a repactuação por
sinistralidade / reajuste / técnico.
Segundo Instituto de Estudos da Saúde Suplementar – IESS, referência
utilizada pelo mercado, os fatores que influenciaram o reajuste
financeiro estão vinculados à variação dos custos
médico-hospitalares, ou seja, ao reajuste financeiro, conforme abaixo:
·
Elevação do custo dos honorários médicos, fato que
repercutiu em paralisações nos atendimentos de diversas especialidades por todo
o Brasil;
·
Alta do dólar, que impactou a compra de materiais e
insumos, em grande parte importados;
· Inclusão
de procedimentos médicos de alto custo no Rol de procedimentos
cobertos/exigidos pela ANS - Agencia Nacional de Saúde Suplementar (ex.:
cirurgias vídeo-assistidas, feitas com micro
câmeras);
· Avanço da tecnologia, que proporcionou exames mais precisos e, por sua
vez, mais caros;
· O reajuste financeiro é encontrado pela variação dos custos
médico-hospitalares, que é composta pela variação nos custos de materiais e
procedimentos;
· A Variação dos Custos Médicos Hospitalares – VCMH capta o comportamento
dos custos das operadoras de planos de saúde com consultas, exames, terapias e
internações. O cálculo utiliza os dados de um conjunto de planos individuais de
Todas as operadoras, e considera a frequência de utilização pelos beneficiários
e o preço dos procedimentos. Dessa forma, se em um determinado período os
beneficiários usavam em média mais os serviços e os preços médios aumentam, o
custo apresenta uma variação maior do que isoladamente com cada um desses
fatores;
· Nota-se que a variação dos custos médico-hospitalares cresce acima da
inflação média. Esse é um fenômeno verificado mundialmente. Entre outros
motivos, isso se deve:
1) Ao uso cada vez
mais intenso de tecnologias sofisticadas e mais caras – exemplos disso são os
equipamentos de diagnóstico por imagem, as cirurgias não invasivas, as modernas
órteses e próteses e os novos medicamentos. O fato de mais pessoas poderem
beneficiar-se desses avanços se reflete no aumento do custo dos planos de
saúde.
2) À mudança no
perfil da população. O fato de as pessoas estarem vivendo mais faz com que
aumente a idade média entre os beneficiários dos planos coletivos. Isso traz,
como consequência, um aumento na demanda por serviços médicos e hospitalares,
onerando os custos dos planos de saúde.
· Para o
contrato, a referência adotada para o reequilíbrio financeiro é o Índice de
Preços ao Consumidor – IPC Saúde, quando foi concebido teve como princípio ser
um indicador para balizar as correções de alguns títulos emitidos pelo Tesouro
Nacional e Depósitos Bancários com renda pós-fixados acima de um ano. Posteriormente passou a ser o índice utilizado
para a correção de contratos de aluguel e como indexador de algumas tarifas
como energia elétrica. Por não ter um fim voltado a realidade do mercado de
Saúde Suplementar, apresenta uma evolução da inflação menor que a Variação dos
Custos Médicos Hospitalares – VCMH divulgados pela Agencia Nacional de Saúde
Suplementar – ANS e o IESS.
Portanto, para o
equilíbrio técnico atuarial para o próximo período, se fez necessário um índice
de 18%.
Se seu plano é pela Aliança, o reajuste em seu plano deve fica restrito a esses 18%. Consulte a sua operadora e se assim o caso exigir, denuncie a ANS.
ResponderExcluirPois o meu teve um aumento de 30%,pois eu pagava 842,00 reais e agora 1100,00.
ResponderExcluirUnimed Norte e Nordeste 30% de reajuste
ResponderExcluirManoel Júnior, lembrando que a Aliança realiza 2 reajustes no ano, o reajuste das mensalidades ocorre anualmente, independente da data de inclusão do titular e dos dependentes.o segundo reajuste das mensalidades ocorre a cada 12 meses, no aniversário do Acordo de Parceria firmado entre o MEC e a Aliança Administradora.
ResponderExcluirBoa tarde! Tenho tido problemas com a Aliança e nem o RH da EBSERH nem a própria Aliança me passa o contrato entre eles firmado. Você sabe se tem um lugar que consigo isso? Obrigada!
ResponderExcluirFaça uma solicita por escrito na ouvidoria do seu HU, e na ouvidoria da Sede da ALIANÇA.
ExcluirQuanto custa em média o Plano de Saúde Aliança para empregados da EBSERH?
ResponderExcluirhttp://www.ebserh.gov.br/documents/15796/1779438/Plano_de_Benef%C3%ACcios_EBSERH_Outubro+de+2016.pdf/2bc13080-f905-4862-bfed-e151a076b6b2
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