Justificativa da empresa de Plano de Saúde ALIANÇA referente ao aumento de 18%

O Ministério da Educação - MEC e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH após processo público firmaram um Termo de Acordo com a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para oferecer mais opções de planos de saúde aos seus servidores ativos, inativos e pensionistas.
Diante disso, consultamos a empresa ALIANÇA para que a mesma pudesse nos fornecer quais foram os fatores/razões para o aumento de 18% (dezoito) repassado aos Trabalhadores da EBSERH, eis a resposta abaixo:
Conforme informações dispostas pela ANS, o reajuste autorizado de até 13,55% são para planos de saúde individuais ou familiares. O Convênio EBSERH-MEC é Coletivo Empresarial.
Os reajustes a serem aplicados aos planos de saúde com a finalidade de manter o fundo composto pelas mensalidades dos beneficiários equilibrados (equilíbrio econômico-financeiro) para fazer frente às despesas dividem-se em duas partes:
1) O reajuste técnico: que leva em consideração a sinistralidade em relação ao limite técnico; e
2) O reajuste financeiro: que reflete a variação dos custos médico-hospitalares (honorários médicos, materiais e medicamentos, incorporação de novas tecnologias e procedimentos à cobertura assistencial e outros). 
Alguns fatores influenciam a necessidade de aplicação do reajuste técnico, dentre eles destacam-se: o perfil epidemiológico dos beneficiários do plano, ou seja, a frequência de utilização e a complexidade das patologias que atingem os beneficiários (como câncer, diabetes e cardiopatias); as novas tecnologias que oferecem exames cada vez mais precisos (a ressonância magnética, por exemplo, é a evolução da tomografia que, por sua vez, é a evolução do raio-X); e o envelhecimento da população que, se considerarmos as faixas etárias mais elevadas, propicia maior incidência de doenças e, por consequência, a elevação dos custos com tratamentos (limite técnico).
Neste caso, a utilização/gastos de todos os beneficiários, deve ficar, em até 70% dos somatórios das mensalidades pagas por todos os beneficiários em um determinado período, acima, se faz necessária a repactuação por sinistralidade / reajuste / técnico.
Segundo Instituto de Estudos da Saúde Suplementar – IESS, referência utilizada pelo mercado, os fatores que influenciaram o reajuste financeiro estão vinculados à variação dos custos médico-hospitalares, ou seja, ao reajuste financeiro, conforme abaixo:
·       Elevação do custo dos honorários médicos, fato que repercutiu em paralisações nos atendimentos de diversas especialidades por todo o Brasil;
·       Alta do dólar, que impactou a compra de materiais e insumos, em grande parte importados;
·       Inclusão de procedimentos médicos de alto custo no Rol de procedimentos cobertos/exigidos pela ANS - Agencia Nacional de Saúde Suplementar (ex.: cirurgias vídeo-assistidas, feitas com micro câmeras);
·       Avanço da tecnologia, que proporcionou exames mais precisos e, por sua vez, mais caros;
·       O reajuste financeiro é encontrado pela variação dos custos médico-hospitalares, que é composta pela variação nos custos de materiais e procedimentos;
·    A Variação dos Custos Médicos Hospitalares – VCMH capta o comportamento dos custos das operadoras de planos de saúde com consultas, exames, terapias e internações. O cálculo utiliza os dados de um conjunto de planos individuais de Todas as operadoras, e considera a frequência de utilização pelos beneficiários e o preço dos procedimentos. Dessa forma, se em um determinado período os beneficiários usavam em média mais os serviços e os preços médios aumentam, o custo apresenta uma variação maior do que isoladamente com cada um desses fatores;
·       Nota-se que a variação dos custos médico-hospitalares cresce acima da inflação média. Esse é um fenômeno verificado mundialmente. Entre outros motivos, isso se deve:
1) Ao uso cada vez mais intenso de tecnologias sofisticadas e mais caras – exemplos disso são os equipamentos de diagnóstico por imagem, as cirurgias não invasivas, as modernas órteses e próteses e os novos medicamentos. O fato de mais pessoas poderem beneficiar-se desses avanços se reflete no aumento do custo dos planos de saúde.
2) À mudança no perfil da população. O fato de as pessoas estarem vivendo mais faz com que aumente a idade média entre os beneficiários dos planos coletivos. Isso traz, como consequência, um aumento na demanda por serviços médicos e hospitalares, onerando os custos dos planos de saúde.
·  Para o contrato, a referência adotada para o reequilíbrio financeiro é o Índice de Preços ao Consumidor – IPC Saúde, quando foi concebido teve como princípio ser um indicador para balizar as correções de alguns títulos emitidos pelo Tesouro Nacional e Depósitos Bancários com renda pós-fixados acima de um ano. Posteriormente passou a ser o índice utilizado para a correção de contratos de aluguel e como indexador de algumas tarifas como energia elétrica. Por não ter um fim voltado a realidade do mercado de Saúde Suplementar, apresenta uma evolução da inflação menor que a Variação dos Custos Médicos Hospitalares – VCMH divulgados pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar – ANS e o IESS.
            Portanto, para o equilíbrio técnico atuarial para o próximo período, se fez necessário um índice de 18%.

Comentários

  1. Se seu plano é pela Aliança, o reajuste em seu plano deve fica restrito a esses 18%. Consulte a sua operadora e se assim o caso exigir, denuncie a ANS.

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  2. Pois o meu teve um aumento de 30%,pois eu pagava 842,00 reais e agora 1100,00.

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  3. Unimed Norte e Nordeste 30% de reajuste

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  4. Manoel Júnior, lembrando que a Aliança realiza 2 reajustes no ano, o reajuste das mensalidades ocorre anualmente, independente da data de inclusão do titular e dos dependentes.o segundo reajuste das mensalidades ocorre a cada 12 meses, no aniversário do Acordo de Parceria firmado entre o MEC e a Aliança Administradora.

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  5. Boa tarde! Tenho tido problemas com a Aliança e nem o RH da EBSERH nem a própria Aliança me passa o contrato entre eles firmado. Você sabe se tem um lugar que consigo isso? Obrigada!

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    1. Faça uma solicita por escrito na ouvidoria do seu HU, e na ouvidoria da Sede da ALIANÇA.

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  6. Quanto custa em média o Plano de Saúde Aliança para empregados da EBSERH?

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    1. http://www.ebserh.gov.br/documents/15796/1779438/Plano_de_Benef%C3%ACcios_EBSERH_Outubro+de+2016.pdf/2bc13080-f905-4862-bfed-e151a076b6b2

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