Reunião com o Presidente do Conselho de Administração da EBSERH

Ocorreu em 24.01.2019, Reunião entre o Sr. Mauro Rabelo (Docente da Universidade de Brasília - UNB e Diretor de Desenvolvimento da Rede de Instituições Federais de Ensino Superior do MEC), Presidente do Conselho de Administração da EBSERH – CAE, e Manoel Júnior, Representante dos Empregados da EBSERH neste mesmo Conselho, onde foram tratados os seguintes temas:
ü  Apoio do CAE na tramitação dos 8 ofícios redigidos pelo Representante dos Empregados no Conselho; (em anexo)
ü  Explanação sobre a importância da adequação dos Hospitais Universitários Federais - HUF’s no cumprimento das Normas Regulamentadoras do Trabalho - NR’s, tema este que será abordado por oficio, a ser protocolado na Sede da EBSERH em fevereiro;
ü  A necessidade dos membros do CAE interagir dentro dos HUF’s, com as gestões locais e com os Trabalhadores, através de visitas e em participações nos eventos desenvolvidos nestes Hospitais;
ü  Colaborar com a identificar e oferta de mais cursos da Plataforma de Educação a Distância da Escola EBSERH (3EC), inclusive com temas abordando governança corporativa, tal como o aumento do incentivo da utilização deste recurso, por parte dos Empregados;
ü  O Representante dos Empregados no Conselho de Administração, Manoel Júnior, aproveitou o ensejo e solicitou participar no 1º encontro dos Representantes dos Empregados nos Conselhos de Administração das Estatais Federais, que está sendo planejado por estes Representantes, para discutir atuações dos mesmos e cenários de conjuntura de fortalecimento entre as Estatais Federais.









Comentários

  1. Boa tarde Manoel, será que a norma 04/2015 será atualizada?

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    Respostas
    1. Há a necessidade urgente para tais atualizações e correções, e por outro lado temos uma nova gestão na presidência da EBSERH e também na Divisão de Gestão de Pessoas - DGP, que creio que irão somam forças para pôr estas ações em prática.

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    2. Realmente é uma demanda urgente e a empresa não da um parecer mais rápido, fico preocupada que neste ano de progressão vertical, ficar do mesmo jeito e muitos ficarem de fora novamente por não ter tirado nota 100 no GDC, pois se todos tiram nota 100 tem algo errado na instituição. O adequado seria somar as 2 notas (GDC e currículo).

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