Reunião com o Presidente do Conselho de Administração da EBSERH
Ocorreu
em 24.01.2019, Reunião entre o Sr. Mauro Rabelo (Docente da Universidade de Brasília - UNB e Diretor de Desenvolvimento da Rede de
Instituições Federais de Ensino Superior do MEC), Presidente
do Conselho de Administração da EBSERH – CAE, e Manoel Júnior, Representante
dos Empregados da EBSERH neste mesmo Conselho, onde foram tratados os
seguintes temas:
ü Apoio
do CAE na tramitação dos 8 ofícios redigidos pelo Representante dos Empregados
no Conselho; (em anexo)
ü Explanação
sobre a importância da adequação dos Hospitais Universitários Federais - HUF’s
no cumprimento das Normas Regulamentadoras do Trabalho - NR’s, tema este que
será abordado por oficio, a ser protocolado na Sede da EBSERH em fevereiro;
ü A
necessidade dos membros do CAE interagir dentro dos HUF’s, com as gestões
locais e com os Trabalhadores, através de visitas e em participações nos
eventos desenvolvidos nestes Hospitais;
ü Colaborar
com a identificar e oferta de mais cursos da Plataforma de Educação a Distância
da Escola EBSERH (3EC), inclusive com temas abordando governança corporativa, tal
como o aumento do incentivo da utilização deste recurso, por parte dos Empregados;
ü O
Representante dos Empregados no Conselho de Administração, Manoel Júnior,
aproveitou o ensejo e solicitou participar no 1º encontro dos Representantes
dos Empregados nos Conselhos de Administração das Estatais Federais, que está
sendo planejado por estes Representantes, para discutir atuações dos mesmos e
cenários de conjuntura de fortalecimento entre as Estatais Federais.
Boa tarde Manoel, será que a norma 04/2015 será atualizada?
ResponderExcluirHá a necessidade urgente para tais atualizações e correções, e por outro lado temos uma nova gestão na presidência da EBSERH e também na Divisão de Gestão de Pessoas - DGP, que creio que irão somam forças para pôr estas ações em prática.
ExcluirRealmente é uma demanda urgente e a empresa não da um parecer mais rápido, fico preocupada que neste ano de progressão vertical, ficar do mesmo jeito e muitos ficarem de fora novamente por não ter tirado nota 100 no GDC, pois se todos tiram nota 100 tem algo errado na instituição. O adequado seria somar as 2 notas (GDC e currículo).
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