Turno ininterrupto de revezamento: saúde do trabalhador como prioridade

INSTRUÇÃO NORMATIVA nº 64 / 2006

Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego

“Dispõe sobre a fiscalização do trabalho em empresas que operam com turnos ininterruptos de revezamento”

Art. 1º O Auditor Fiscal do Trabalho - AFT deverá observar o disposto nesta instrução normativa quando da fiscalização de jornada dos trabalhadores que laboram em empresas que operam com turnos ininterruptos de revezamento.

Art. 2º Considera-se trabalho em turno ininterrupto de revezamento aquele prestado por trabalhadores que se revezam nos postos de trabalho nos horários diurno e noturno em empresa que funcione ininterruptamente ou não.

Art. 3º Para fins de fiscalização da jornada normal de trabalho em turnos ininterruptos de revezamento, o AFT deverá verificar o limite de seis horas diárias, trinta e seis horas semanais e cento e oitenta horas mensais.

§1º Na hipótese de existir convenção ou acordo coletivos estabelecendo jornada superior à mencionada no caput, cabe ao AFT encaminhar cópia do documento à chefia imediata com proposta de análise de sua legalidade pelo Serviço de Relações do Trabalho - SERET, da unidade.

§2º Na hipótese de trabalho extraordinário, o AFT deverá observar também se estas horas foram remuneradas acrescidas do respectivo adicional.

Art. 4º Caso o AFT encontre trabalhadores, antes submetidos ao sistema de turno ininterrupto de revezamento, laborando em turnos fixados pela empresa, deverá observar com atenção e rigor as condições de segurança e saúde do trabalhador, especialmente daqueles cujo turno fixado for o noturno.

Parágrafo único. Neste caso, deverá o AFT verificar se o aumento de carga horária foi acompanhado do respectivo acréscimo salarial proporcional e respectivo adicional noturno, quando devido.

Art. 5º Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.

            OBS 1: Segundo o art. 3º da instrução do MTE acima, quem estiver trabalhando com jornada de 6 hs diária em setores com serviços ininterruptos, deve ser 36 hs o limite de carga horária semanal.

            OBS 2: Segundo o art. 4º da instrução do MTE acima, terá que ser observado o revezamento de dias, tais com o domingo,  com o intuito de preservar a segurança e saúde do trabalhador.

Instrução: AQUI