Depressão no ambiente de trabalho
A
depressão é um distúrbio afetivo caracterizado, principalmente, pelo rebaixamento
do humor, redução da energia e diminuição das atividades. Segundo
estimativas da Organização Mundial da Saúde - OMS, a depressão é a principal
doença na carga global de doenças no mundo. (1)
SAÚDE
NO TRABALHO
Inquestionavelmente,
o trabalho possibilita crescimento, transformações, reconhecimento e
independência pessoal e profissional. Dejours afirmava que, no entanto, não
existe trabalho sem sofrimento, especialmente porque os valores de saúde e
doença foram anteriormente construídos na empresa, sob o foco da produtividade.
Dentro
dessa estrutura, a pressão organizacional pode levar o trabalhador a sofrimento
psíquico, afetando diretamente a qualidade de vida no trabalho. É certo que nem
sempre o estresse é prejudicial, contudo, o estresse prolongado é uma das
causas do esgotamento, que pode levar à depressão.
Diversos
estudos têm revelado uma gama de variáveis organizacionais, que acarretam
situações provocadoras de reações psicológicas e psicossomáticas, apontando que
os distúrbios psíquicos no trabalho constituem uma das dez frequentes
categorias de doença ocupacional, representando inclusive um alto custo para as
empresas, considerando que à medida que o trabalhador se insere no contexto
organizacional, para que atinja melhor desempenho e qualidade, é preciso ser
saudável, ter satisfação e motivação. (2)
Na
Tabela V fica evidenciado que a causa prevalente de afastamento entre os
técnicos e enfermeiros são os transtornos mentais e comportamentais. (3)
Aprenda
a reconhecer os sinais de depressão:
Muitos
são os sintomas que podem estar associados ao desenvolvimento da depressão, conheça
alguns deles:
•
perda de energia ou interesse;
•
alterações de humor;
•
dificuldade de concentração;
•
alterações do apetite e do sono;
•
pessimismo;
•
desencanto da vida;
•
dificuldade de tomar decisões;
•
dificuldade para realizar tarefas;
•
irritabilidade ou impaciência;
•
inquietação e ansiedade;
•
choros com frequência;
•
dificuldade de terminar as coisas que começou;
•
persistência de pensamentos negativos;
•
queixas frequentes;
•
sentimentos de inutilidade, desamparo ou falta de esperança;
•
perda de interesse em participar de atividades;
•
redução da libido;
•
recusa em estar com outras pessoas;
•
sentimentos exagerados de culpa, tristeza ou mágoa;
•
perda de energia ou sensação de cansaço;
•
pensamentos de morte e suicídio. (4)
Referências:
4 - http://www.senado.gov.br/senado/portaldoservidor/jornal/jornal90/comportamento
_carreira.aspx
Abaixo, vídeo do Canal Saúde da FIOCRUZ, sobre o tema, apresentado por Renato Farias =
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