ATENÇÃO Trabalhadores da Ebserh!

- VIGILÂNCIA ATIVA -
I – Da problemática:
Na última sexta feira – a EBSERH Sede lançou o Boletim de Serviço nº 590, de 24 de Maio de 2019;
Neste Boletim consta a Portaria-SEI nº 528, de 23 de maio de 2019, que instituiu o Grupo de Trabalho com o objetivo de discutir, analisar e apresentar propostas sobre novas formas de contratação de pessoal, com o objetivo de prover a Sede da Ebserh e suas Unidades Hospitalares de profissionais detentores dos requisitos exigidos para o cargo;
Tal GT é composto por 13 profissionais, cuja nomeação do grupo e edição da presente Portaria foi executada pelo Diretor da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da EBSERH.
II – Do Conselho de Administração da EBSERH (CAE):
Percebam que tal Portaria não foi matéria de análise por parte do CAE e nenhum integrante deste Conselho faz parte do GT acima.
III – Solução a ser realizada:
Como Representante dos Empregados da EBSERH no Conselho de Administração da Estatal, irei solicitar a inserção dessa temática abordada pela Portaria acima, como pauta na próxima Reunião do CAE, que está previsto ocorrer em 27.06.2019, para as devidas tomadas de providências.
Ao tempo que oriento aos demais Trabalhadores da EBSERH para se mobilizarem e repassarem tal Portaria aos seus respectivos Sindicatos para averiguar os aspetos jurídicos dessa situação inusitada: “novas formas de contratação de pessoal no âmbito da EBSERH”.
Atenciosamente,
Manoel Júnior – Representante dos Empregados da Ebserh no Conselho de Administração
Portaria: AQUI

Comentários

  1. Muita dificuldade para passar no concurso e quando passa querem mudar as regras.

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  2. A forma que se deve se feita contratação e através de concurso publico. Não se pode muda essa regra pois fere a nossa constituição Federal por se empresa pública.

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