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Mostrando postagens de abril, 2019

O descompasso na pontuação da nova Qualificação Profissional para progressão na EBSERH

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Empresa Hospitalar (EBSERH) vinculada ao Ministério da Educação (MEC) prioriza atividades institucionais internas, enquanto a pontuação em atividades cientificas decaiu bruscamente! Com a edição da nova Norma da EBSERH de progressão, n.º 01 de abril de 2019, ocorreu uma discrepância gritante entre cursos que definem a capacidade escolar, técnica e cientifica de um profissional, em comparação as atividades de cunho interno, o que representante uma metodologia na pontuação dos títulos que condiz minimamente com as finalidades dessa Estatal, expressa no art. 3, da Lei Federal n.º 12.550/2011. Confira a tabela abaixo e percebam que as atividades institucionais tiveram o crescimento exacerbado de 123% (cento e vinte e três por centos), em comparação aos critérios utilizados na Norma EBSERH 04/2015: Critérios Norma 04/2015 Norma 01/2019 Diferença (%) Pós-graduações + Docência + Publicações + Patentes Subcritérios Ponto somados Subcrit

Reunião 87ª do Conselho de Administração da EBSERH (março 2019)

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ATA DA 87ª REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DATA, HORÁRIO E LOCAL: 20 de março de 2019, às 9:00 horas, na Sala dos Conselhos da Sede da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), localizada no Setor Comercial Sul, Quadra 9, Lote C, Edifício Parque Cidade Corporate, Torre C, 3 o andar, CEP 70.308-200, Brasília, Distrito Federal. CONVOCAÇÃO E QUÓRUM DE INSTALAÇÃO: Dispensada, presente a maioria dos membros do Conselho de Administração: Mauro Luiz Rabelo, Presidente, representante do Ministério da Educação (MEC); Oswaldo de Jesus Ferreira, Presidente da Ebserh; Maria Fernanda Nogueira Bittencourt, representante do Ministério da Economia; Ana de Lourdes Vieira Fernandes, representante do Ministério da Saúde (MS); Margareth de Fátima Formiga Melo Diniz, representante da Associação Nacional das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes); Manoel Bastos Freire Junior, representante dos empregados da Ebserh; registradas as ausências justificadas dos Conselheiros re

Reunião 86ª do Conselho de Administração da EBSERH (fevereiro 2019 - 2ª extraordinária)

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ATA DA 86ª REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DATA, HORÁRIO E LOCAL: 25 de fevereiro de 2019, às 11:00 horas, em reunião eletrônica. CONVOCAÇÃO E QUÓRUM DE INSTALAÇÃO: Dispensada, com a participação da maioria dos membros do Conselho de Administração: Mauro Luiz Rabelo, Presidente, representante do Ministério da Educação (MEC); Maurício Eliseu Costa Romão, também representante do MEC; Oswaldo de Jesus Ferreira, Presidente da Ebserh; Maria Fernanda Nogueira Biencourt, representante do Ministério da Economia (ME); Margareth de Fáma Formiga Melo Diniz, representante da Associação Nacional das Instuições Federais de Ensino Superior (Andifes); Marizete Almeida Silva, representante do Ministério da Saúde (MS); Ana de Lourdes Vieira Fernandes, representante do MS; Manoel Bastos Freire Junior, representante dos empregados da Ebserh. REGISTRO DE PRESENÇAS: Na secretaria dos trabalhos, Karen Tiemi Ueda, Secretária-Geral. PAUTA 1) Eleição do Diretor de Atenção à Saúd

Reunião 85ª do Conselho de Administração da EBSERH (fevereiro 2019)

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ATA DA 85ª REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DATA, HORÁRIO E LOCAL: 21 de fevereiro de 2019, às 9:00 horas, na Sala dos Conselhos da Sede da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), localizada no Setor Comercial Sul, Quadra 9, Lote C, Edifício Parque Cidade Corporate, Torre C, 3 o andar, CEP 70.308-200, Brasília, Distrito Federal. CONVOCAÇÃO E QUÓRUM DE INSTALAÇÃO: Dispensada, presente a maioria dos membros do Conselho de Administração: Mauro Luiz Rabelo, Presidente, representante do Ministério da Educação (MEC); Oswaldo de Jesus Ferreira, Presidente da Ebserh; Maria Fernanda Nogueira Bittencourt, representante do Ministério da Economia; Marizete Almeida Silva, representante do Ministério da Saúde (MS); Ana de Lourdes Vieira Fernandes, também representante do MS; Margareth de Fátima Formiga Melo Diniz, representante da Associação Nacional das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes); Manoel Bastos Freire Junior, representante dos empregados da Ebserh; r

Atividades de relevância da EBSERH (TELESSAÚDE)

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A  atuação do programa Telessaúde de Mato Grosso foi condecorada com o prêmio WSIS Prizes 2019, em Genebra, na Suíça, na última semana .  O Núcleo Técnico-científico Telessaúde de Mato Grosso existe por meio de um convênio entre o Ministério da Saúde e a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) e funciona no Hospital Universitário Júlio Muller ( HUJM ), vinculado à Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e à Rede Ebserh. Por meio do Núcleo de Telessaúde, em 2018 foram realizados mais de 549 mil atendimentos entre os serviços de teleconsultorias, exames de Tele-estomatologia (que trata das doenças da boca e dos dente), exames de Teledermatologia (que trata das doenças da pele), módulos de Tele-educação e acessos ao Canal Tele Educa. Essa atuação levou ao reconhecimento internacional, sendo a única indicação brasileira na competição na categoria “E-Health”. Para receber o prêmio, estiveram na Suíça a superintendente do HUJM, Elisabeth Furtado , o secretário estadual da Saú

4ª Reunião da Mesa Nacional de Negociação do ACT EBSERH 2019/2021

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Data: 11/04/2019. Horário: 14h30min. Local: Sede da EBSERH. A reunião começou com o Heli informando sobre a presença dos representantes do SINDSERH’s, como ouvintes, na reunião. Sérgio Ronaldo comunicou da alteração do representante dos empregados de Mato Grosso, com entrada de Rodrigo Pirolo Gatzke em substituição a Janduy Vinícius (MT), e modificação de suplente, com entrada de Jailson da Silva Pereira (DF) no lugar de Ramon José da Silva (DF). Heli fez esclarecimento sobre o ponto facultativo, os pontos facultativos oficiais publicados pelo poder federal, estadual ou municipal, os trabalhadores que não estiverem em escala não precisam pagar as horas; os pontos facultativos emitidos por reitores das universidades as horas deverão ser compensadas; sendo que para as duas situações é autonomia da superintendência de cada hospital definir as jornadas e os setores a serem contemplados, e que a Sede não irá interferir nisso . Mara iniciou a pauta do dia solicitando a decisão

Atividades de relevância da EBSERH (ATIVIDADE MULTIDISCIPLINAR)

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Com intuito de planejar o cuidado para atender às necessidades dos pacientes de casos complexos , o Hospital de Doenças Tropicais da Universidade Federal do Tocantins ( HDT-UFT ) realiza reuniões para discussão com uma equipe multidisciplinar . A ação utiliza a ferramenta assistencial chamada Projeto Terapêutico Singular ( PTS ), e um dos objetivos é a alta responsável, ou seja, a continuidade do cuidado fora do hospital. Cada caso mobiliza profissionais de áreas especificamente envolvidas no tratamento: enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas, médicos e residentes, assistentes sociais, terapeuta ocupacionais, psicólogos, dentistas, fonoaudiólogos, dentre outros. Há, ainda, a participação, quando necessário, de profissionais de outras instituições e até de outras cidades. A cirurgiã dentista do HDT, Karina e Silva Pereira , destacou que considera essa parceria interinstitucional bastante positiva. ”Com apoio tanto do hospital de referência como do município onde o paciente

Atividades de relevância da EBSERH (AMBIENTE DE TRABALHO)

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Um projeto em andamento no Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe ( HU-UFS ) tem trazido mudanças positivas para funcionários da instituição. Trata-se do ‘Viver Bem no Hospital Também!’ , que nasceu da provocação dos próprios colaboradores depois de uma atividade pontual de meditação durante um evento. O projeto divide os grupos em turmas de 30 servidores, com duração de aproximadamente três meses. Inicialmente são apresentadas as teorias e, em seguida, a parte prática, que envolve dinâmicas de grupo e práticas integrativas e complementares de saúde, a exemplo do Reiki, Meditação, Yoga e Danças Circulares. “Fizemos acontecer um projeto, pensando em diminuir o estresse ocupacional, falar sobre finanças quando a gente se afasta do emprego e precisa do INSS, síndrome de Burnout, que é o estresse excessivo e crônico provocado por sobrecarga ou excesso de trabalho, sempre trazendo teoria e prática”, explica o psicólogo do HU, Jakson Gama . Para Gama, o estresse g