Segue abaixo, detalhamento sobre a progressão do trabalhador da EBSERH no seu Plano de Cargos, Carreiras e Salários : De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários ‐ PCCS da EBSERH, versão oficial disponível em AQUI , o cargo de Enfermeiro compõe a Carreira Médico e Enfermeiro ‐ CME, composta por 4 Classes ﴾CME 1, CME 2, CME 3 e CME4﴿. Cada Classe é composta por 12 Níveis Salariais ﴾NI, NII, NIII, NIV, NV, NVI, NVII, NVIII, NIX, NX, NXI e NXII﴿, conforme o Anexo II ﴾Estrutura Salarial﴿ do PCCS. Ao ser contratado para ocupar um cargo efetivo na EBSERH, o enquadramento funcional do empregado público no PCCS se dará no Nível Salarial inicial da Carreira. No caso do Enfermeiro, Nível Superior, 36 h/s, o enquadramento funcional na Carreira Médico e Enfermeiro ‐ CME se dará no Nível Salarial NI, na Classe CME 1 , correspondente ao salário base inicial de R$ 5.334,04. Os critérios gerais da Polític...
Boa noite, gostaria de saber se a videoconferência, será disponibilizada em vídeo?
ResponderExcluirSim.
ExcluirAssim que a plataforma disponibilizá-lo, colocaremos aqui nessa postagem.
Quando será divulgado o resultado da progressão deste ano e a incorporação dela no salário passa a valer em que mês?
ResponderExcluirAcesse:
Excluirhttp://www.ebserh.gov.br/documents/695105/1725241/boletim_servico_321_06_10_2017_extraodin%C3%A1rio_.pdf/ca42e953-12c7-4b25-b28f-f1e7c4629534
Oi, qual o cronograma? O resultado saiu?
ResponderExcluirAcesse:
Excluirhttp://www.ebserh.gov.br/documents/695105/1725241/boletim_servico_321_06_10_2017_extraodin%C3%A1rio_.pdf/ca42e953-12c7-4b25-b28f-f1e7c4629534
no minuto 15 fala sobre a média do GDC 2015 e 2016 somado com a pontuação de qualificação profissional.
ResponderExcluirGostaria de saber se está correto ?
Pois o resultado apresentado de progressão do HUCAM ES apenas pessoas com nota 100 no desempenho por competência conseguiram progredir tendo pelo menos 5 pontos na titulação e ficou de fora funcionários com média 99 e com titulação expressiva de doutorado mestrado com mais de 50 pontos nos títulos.
Levaram em consideração de primeiro critério o desempenho por competência e a qualificação apenas para desempate.
Isso foi correto ?
A formatação de como foi conduzida essa avaliação da Progressão Vertical é esdruxulas, trouxe como consequência essas atrocidades citada por você, o que é lamentável.
ExcluirOlá, esse vídeo tem validade institucional? Digo isso porque a nota final da progressão vertical não foi calculada de acordo com a explanação do vídeo. Entretanto, a explanação me parece o jeito correto de se fazer.
ResponderExcluirObrigado pela atenção!
A palestrante é do quadro da EBSERH.
Excluirolá uma dúvida. progredi ano passado horizontal para classe 1 Nível II, este ano progredi verticalmente para CLASSE 2 Nível I, não seria classe 2 nível II?
ResponderExcluirOs próprios termos usando na nomenclatura das progressões, faz alusão as formas geométricas, ou seja, no seu exemplo acima: A Progressão Horizontal segue uma linha reta no PCCS, mudando-se do nível 1 para o 2; a Progressão Vertical segue uma linha descendente no PCCS, mudando-se da classe 1 para a 2, respeitando-se o mesmo nível anterior.
ExcluirEssa modalidade de progredir o trabalhador com alterações de classe e nível ao mesmo tempo, geometricamente se terá uma linha diagonal, e não vertical, PORTANTO, é errôneo tal medida.