BLOG dos TRABALHADORES da EBSERH

Com a missão de “fazer ser cumprida a CLT; ser cumpridas as cláusulas do ACT; disciplinar as Normas autoritárias que a EBSERH edita e zelar pela integridade dos nossos trabalhadores, em tempo hábil” , foi fundado o Sindicato Estadual dos Trabalhadores de Empresas Públicas de Serviços Hospitalares no Estado de Alagoas – SINDSERH/AL , em assembléia da categoria realizada em 26/07, no auditório geral do Hospital Universitário Prof.º Alberto Antunes – HUPAA, localizado na cidade de Maceió/AL. Com uma estrutura sindical regida por um colegiado de coordenadores que incorpora todas as áreas representativas dos trabalhadores da EBSERH, implicará na descentralização das tomadas de decisões e soluções mais específicas e pontuais referentes às múltiplas demandas desses trabalhadores. Segundo os coordenadores eleitos do SINDSERH/AL, a necessidade da criação de um sindicato próprio dos trabalhadores da EBSERH reside na obtenção de ter uma entidade de defesa especializada nas situações requerid

Começou HOJE – 20/07, a greve por tempo indeterminado dos trabalhadores de diversos Hospitais Universitários Federais, vinculados a rede EBSERH . A atual greve foi indicada na plenária nacional dos trabalhadores da EBSERH, que ocorreu no dia 09/07/2016, em Brasília, com a coordenação da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal - CONDSEF. O movimento paredista protesta por: reajuste salarial de acordo com o IPCA; por reajustes nos benefícios coerentes com o custo de vida real; pela instituição do adicional de titulação, tendo em vista que somos uma empresa de assistência de saúde e educacional; pela revisão prática do PCCS e por melhores condições de trabalho, como a adoção de jornadas de trabalho sem distinções de setores ou categorias; flexibilidade nos exercícios dos plantões; a elaboração de escalas respeitando a carga horária contratual semanal; regulamentação sobre o enfrentamento ao assédio moral nas dependências dos HU’s; edição da norma sobre atividade

Segundo a Norma Operacional nº 07/2015 da EBSERH, Plantão de Sobreaviso é aquele em que o empregado titular de cargo efetivo estiver disponível além de sua jornada semanal de trabalho e em pronto atendimento as necessidades essenciais do serviço. O sistema de sobreaviso aplica-se exclusivamente às áreas em que forem desenvolvidas atividades que justifiquem a necessidade de manutenção de equipe para cobertura de situações caracterizadas como de urgência. No sistema de sobreaviso, é faculdade a adesão à escala. As Superintendências dos Hospitais Universitários deverão instituir regulamentação interna, especificando as áreas assistenciais e administrativas do HUF que poderão adotar escalas de sobreaviso, ou seja, fica a critério de cada HU a permissão da execução do sobreaviso. A adesão à escala de sobreaviso se dará por meio do seguinte Termo de Consentimento: O planejamento das escalas de sobreaviso deverá ser mensal e formalizado por meio de processo devidamente justif